長期的な安定勤務のために、ご自身が「どんな障害があり、どんな配慮が必要か」を企業に理解してもらうことが非常に重要です。この項目は面接時にも必ず確認されます。
事前に障害に対する自己理解を深め、障害の特性や配慮の必要性を自分の言葉で説明できるように準備をしておきましょう。
・手帳の取得がある場合：
医師の診断に基づいた情報を正確に入力し、手帳の取得がないもしくは取得中の場合は、申請中の情報を入力しましょう。
・申請中や未取得の場合：
その状況を登録しましょう。